Freiwilligen Agentur Velbert - Projekt EFI II – Ausbildung von Seniortrainer/innen

Die Erfahrung älterer Menschen nutzen - Der Kreis Mettmann qualifiziert im Jahr 2010 Seniorentrainer und -trainerinnen. Anmeldung über die Freiwilligen Agentur Velbert.

Der Kreis Mettmann bietet seit Januar 2010 eine Qualifizierung zur Seniorentrainerin bzw. Seniortrainer an. Dies sind Frauen und Männer, die nach ihrem Berufsleben ihre Erfahrungen, Begabungen und Kompetenzen einbringen und sich in Projekten ehrenamtlich engagieren möchten, Ihr im Berufsleben erworbenes Wissen vermitteln oder die eigene Projekte und Ideen verwirklichen wollen.

Die Teilnehmer werden in drei Seminaren auf ihre Aufgaben vorbereitet und qualifiziert und bekommen so das notwendige Rüstzeug um eigene Projekte anzustoßen. Während ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit werden sie regelmäßig begleitet und unterstützt. Es sind insgesamt 30 Plätze im Kreis Mettmann zu vergeben.

Das so genannte Projekt EFI II (Erfahrungswissen für Initiativen) wird vom Ministerium für Generationen, Familie und Integration des Landes NRW gefördert. Die Freiwilligen Agentur Velbert und die Ehrenamtsbörse in Monheim sind erste Anlaufstellen für die Seniortrainer/innen im Kreis Mettmann und beraten und begleiten die Teilnehmer bei der Umsetzung und Initiierung von Projekten. Die Ausbildung der Seniortrainer/innen erfolgt dabei in Kooperation mit den Volkshochschulen in Velbert/Heiligenhaus und Monheim.

Im Herbst 2010 startet die zweite Runde der Ausbildung der SeniorTrainer/-innen in der VHS Velbert/Heiligenhaus. Die zweite Seminarreihe findet voraussichtlich an folgenden Terminen jeweils von 10.00 – 17.00 Uhr statt: 05. – 07.10.2010, 03. – 05.11.2010, 01. – 02.12.2010

Interesse? Vereinbaren Sie mit uns einen persönlichen Beratungstermin!

Ansprechpartner:
Herr Timo Schönmeyer
Tel. 02051/26-2258
E-Mail: timo.schoenmeyer@velbert.de

Modellprogramm

Basierend auf einem fünfjährigen Bundesmodellprogramm, in dem in 35 Kommunen aus zehn Bundesländern 1000 Ältere als Seniortrainer für das Gemeinwesen gewonnen wurden, wurde ab 2007 die Qualifizierung von solchen Trainern in weiteren Kommunen angestoßen – begleitet vom ISAB, einem sozialwissenschaftlichen Institut in Köln. Der Grundgedanke ist, dass ältere Menschen über Ressourcen verfügen, die Städten, Kreisen und Gemeinden große Chancen eröffnen. Als ausgebildete Seniortrainer stellen sie ihr Erfahrungswissen dem Gemeinwesen zur Verfügung. Mit ihrem bürgerschaftlichen Engagement übernehmen sie aktiv Verantwortung und unterstützen mit ihren Kompetenzen und ihrem Know-How Initiativen, Vereine und Verbände. In Kompetenzteams, den lokalen Zusammenschlüssen der Trainer, belegen sie, wie innovativ der demografische Wandel in den Kommunen bewältigt werden kann.


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